文職人員定級(jí)定檔和晉升
一、崗位級(jí)別與定級(jí)標(biāo)準(zhǔn)
管理崗位：由高到低分為九個(gè)等級(jí)，即部級(jí)副職、局級(jí)正職、局級(jí)副職、處級(jí)正職、處級(jí)副職、科級(jí)正職、科級(jí)副職、科員、辦事員。專業(yè)技術(shù)崗位：分為高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)，由高到低設(shè)一級(jí)至十三級(jí)。一級(jí)至四級(jí)為正高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位，五級(jí)至七級(jí)為副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位，八級(jí)至十級(jí)為中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位，十一級(jí)至十三級(jí)為初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位。
二、崗位定級(jí)
(一)管理崗位首次聘用
首次聘用至擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)或者管理任務(wù)的工作崗位，其中：大學(xué)本科畢業(yè)生確定為辦事員;碩士畢業(yè)生確定為科員;博士畢業(yè)生確定為科級(jí)副職。社會(huì)人才比照相同學(xué)歷、資歷人員的崗位等級(jí)情況確定崗位等級(jí)。
(二)專業(yè)技術(shù)崗位首次聘用
首次聘用至中級(jí)崗位的文職人員，確定為十級(jí);聘用至初級(jí)崗位的文職人員，根據(jù)學(xué)歷確定為十三級(jí)至十一級(jí)，其中：大學(xué)本科和大學(xué)專科學(xué)歷的，確定為十三級(jí);碩士研究生學(xué)歷的，確定為十二級(jí);博士研究生學(xué)歷的，確定為十級(jí)。社會(huì)人才比照相同學(xué)歷、資歷人員的崗位等級(jí)情況確定崗位等級(jí)。
三、崗位定檔
文職人員崗位定級(jí)以外還要定檔，如大專學(xué)歷為專業(yè)技術(shù)十三級(jí)一檔或辦事員一檔，本科學(xué)歷為專業(yè)技術(shù)十三級(jí)二檔或辦事員二檔(根據(jù)地方工作年限會(huì)有上調(diào))。
四、崗位晉升
文職人員的崗位等級(jí)一般為逐級(jí)晉升;表現(xiàn)特別優(yōu)秀的可以提前晉升;表現(xiàn)特別優(yōu)秀、工作特別需要的可以越級(jí)晉升。崗位等級(jí)直接與工資掛鉤。文職人員一般逐級(jí)晉升，需要達(dá)到在現(xiàn)等級(jí)崗位任職的最低年限：管理崗位局級(jí)正職、局級(jí)副職分別為 5 年，處級(jí)正職至科級(jí)正職分別為 4 年，科級(jí)副職以下分別為3 年;專業(yè)技術(shù)高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)崗位分別為 4 年、4 年、3 年。
